廈門大學海洋與地球學院牽頭建設的海洋碳匯協同創新中心(SCOCAFE，以下稱“中心”)自2012年9月21日成立以來，廣泛聯合國內外海洋碳匯優勢科研力量，形成集聚效應，優勢互補，建立了強強組合的協同創新體和流動、開放的協同平臺。中心針對我國在全球變化背景下，應對氣候談判、實施減排增匯及發展低碳經濟的迫切需要，緊跟“未來地球”國際戰略規劃，瞄準海洋碳匯領域的科學技術前沿，充分發揮海洋學科交叉、深度融合的特點，積極聯合海內外高校、科研院所、國際組織、乃至企業及地方的創新力量，有效凝聚國內外創新要素和資源；致力于構建國際水準的協同創新模式，形成協同創新的國際優勢；集聚和培養一批海洋碳匯及地球科學研究拔尖創新人才，產出世界一流的海洋地球科學標志性成果；建立人才、學科和科研三位一體的創新平臺和體制改革“特區”，形成緊密結合的協同實體，實現人才、資源、信息、成果等創新要素的深度融合和高效產出，成為具有國際一流的海洋與地球科學協同創新基地和服務于國家需求的智囊團。

因海洋碳匯研究需要現擬招聘博士后2-3名，誠邀優秀人才加入，有關事項說明如下：

一、崗位及職責

1. 近海海洋環境科學國家重點實驗室（MEL）杰出博士后（申請相關信息見鏈接http://mel.xmu.edu.cn/postdoc/index.asp）；

2. 從事海洋微型生物碳泵相關領域的研究；

3. 參與或組織相關科研項目；

4. 協助完成研究生指導和培養。

二、招聘條件

1. 學歷：國內外知名高校或研究所獲博士學位。

2. 專業：生物海洋學、生物地球化學、生態學、微生物學、環境科學、環境工程、標準化研究等相關學科。

3. 學術能力：近五年內以第一作者或通訊作者正式發表過高水平的SCI學術論文。另外，應聘者需具備學術思想活躍、創新能力強、具突出發展潛力等特質。

4. 外語：具備較強的英文表達及寫作能力。

5. 其他：身心健康，求真務實，嚴謹治學，具有良好團隊精神，能夠自覺遵守廈門大學海洋微型生物與地球圈層研究所相關管理條例和規章制度。

三、待遇情況

1. 工資福利待遇按廈門大學、MEL杰出博士后及2011計劃有關規定執行；

1）學校提供：博士后公寓低價租賃（MEL支付租金）及工資待遇（目前約3.5萬/年）；

2）MEL提供：在學校提供的基礎上，MEL補齊工資待遇至13.5萬/年（即目前MEL需另補10萬/年），并配套科研經費2000美金（來廈入站或參加國際會議差旅費）。

3）2011計劃提供：在學校及MEL提供的基礎上，補齊工資待遇至20萬/年。

2. 課題組提供良好辦公條件、研究氛圍、課題支撐、國際學術交流機會；

3. 脫產全日制在站工作。

四、報名規定

1. 應聘材料

1）個人資料：個人簡歷一份（含照片），身份證復印件，學歷、學位、獲獎等證書，以及代表性科研成果（論文、著作等）等證明材料。

2）推薦信：三位同行專家推薦信，其中一位推薦人必須是博士學位導師。推薦信必須是具有推薦人親筆簽名的掃描件或由推薦人直接發送。

3）研究設想和計劃。

2. 請應聘者將上述應聘材料發送至郵箱：luo1979@xmu.edu.cn和yaozhang@xmu.edu.cn，同時抄送給ruizhang@xmu.edu.cn和jiao@xmu.edu.cn。建議郵件主題填寫格式如下：[海洋碳匯博士后應聘]姓名-博士畢業學校-專業學歷。

3. 報名時間自即日起截止至招聘到合適人選。

4. 根據應聘者的材料擇優進行篩選和面試，面試時間及地點將另行通知審核通過者。應聘者請如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格，一切后果自負。