（轉）關于開展部分科級干部選任工作的通知-廈門大學海洋與地球學院

（轉）關于開展部分科級干部選任工作的通知

時間：2012/02/24

來源：海洋與地球學院

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新聞來源：廈大組織部網站

為做好科級干部選任工作，根據《廈門大學校院二級管理體制實施辦法》（廈大人〔2010〕76號）和《廈門大學科級干部選任工作暫行條例》（廈大委組〔2001〕15號），并參照《廈門大學中層領導干部選拔任用工作暫行辦法》（廈大委組〔2007〕38號）的規定，現提出如下方案。

一、選任職位及人數

見組織部網站公告 http://zzb.xmu.edu.cn/show.asp?n_id=859。

二、選任工作原則

堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優方針，樹立堅定信念、注重品行、科學發展、崇尚實干、鼓勵創新、群眾公認的用人導向，提高選人用人公信度。

根據《廈門大學校院二級管理體制實施辦法》的有關規定，本次科級干部選任工作在校黨委的統一領導下，由校黨委科級干部考核聘任領導小組負責，機關和直屬單位科級崗位選任工作由校黨委組織部組織實施；學院科級崗位選任工作由學院黨委（以下簡稱選任單位黨組織）組織實施。

三、選任條件和資格

科級干部的條件和資格，除按照《廈門大學科級干部選拔任用工作暫行辦法》的有關規定執行外，還應當具備以下資格：

    1．新提拔為副科級或正科級干部者一般應當具有大學本科及以上學歷。

    2．晉升副科級職務，大學本科學歷的必須有4年及以上的工作經歷；研究生學歷的必須有2年及以上的工作經歷。晉升正科級職務，必須有2年及以上擔任副科級職務的經歷。有校外工作經歷的干部，在晉升科級職務時，必須符合上述相應的工作年限和任職年限要求，且必須在本校工作1年以上。

    特別優秀的人才或工作特殊需要的，可以破格提拔。

    年齡、工作年限和任職年限計算日期截至2012年2月29日。

四、學院黨委工作職責

    1．接受本單位人員的報名和組織推薦，并進行資格審查；負責組織對本單位報名推薦人員進行民主測評和民主推薦，確定考察對象，并組織對考察對象進行考察，形成考察材料。

    2．負責本單位科級崗位選任工作的組織實施（對于外單位的報名推薦人員，其中接受報名、資格審查、民主測評、民主推薦、考察等工作由其所在院級單位黨組織負責）。

    3. 科級干部選任過程中，凡屬需要報告范圍的事項，必須按照規定事前書面報告或函報組織部。

五、選任工作程序和時間安排

    1. 公布職位。組織部統一公布擬選任的全校科級崗位及相關信息。

    2. 個人報名和組織推薦。機關、直屬單位的人員直接向組織部報名；學院、研究院、直屬教學部人員，需同時向組織部和所在學院（研究院、直屬教學部）黨委（黨總支）報名。各單位也可向組織部或選任單位黨組織推薦符合條件的人選。個人報名或組織推薦需填寫遞交報名表（包括紙質和電子版。組織部電子信箱：zzb@xmu.edu.cn）。

    報名截止時間：2012年2月29日。

    3. 資格審查。

    4. 民主測評和民主推薦。民主推薦包括會議推薦和談話推薦。民主測評和會議推薦采取無記名的方式進行。

    5. 考察。在民主測評與民主推薦的基礎上，經集體研究，確定科級崗位考察對象，并對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，形成考察材料。

    6．移交材料。組織部和報名推薦人員所在單位黨組織將本單位報名推薦人員信息、資格審查情況、民主測評和民主推薦情況、考察對象信息、考察材料等報給選任單位黨組織（申報機關和直屬單位科級崗位的報給組織部）。

    7．醞釀。選任單位在聽取干部考察組匯報并進行充分醞釀的基礎上，召開黨政聯席會議，研究確定崗位擬任人選考察對象（需差額）。選任單位黨組織可到考察對象所在單位，通過個別談話、查閱資料、與其面談等方法，深入了解情況，并將考察對象名冊報校黨委組織部，由組織部匯總后送學校紀委書面征求意見。

    8．討論決定。校黨委科級干部考核聘任領導小組在聽取組織部關于考察對象考察情況的匯報后，集體研究確定機關、直屬單位科級崗位擬任人選。

學院科級崗位的選任，由學院黨委書記主持召開本單位黨政聯席會議，經集體討論確定擬任人選，報校黨委科級干部考核聘任領導小組。

    9．任命。科級干部的任命統一由組織部和人事處行文。

    附件：詳見組織部公告 http://zzb.xmu.edu.cn/show.asp?n_id=859

中共廈門大學委員會組織部
二〇一二年二月二十三日

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