7月4日，海洋與地球學院第二屆教職工代表大會第四次會議在希平樓C2-403會議室召開，學院黨委書記吳立武、院長史大林、副院長徐鵬、張宇、黨委副書記唐騰鳳、近海海洋環境科學國家重點實驗室副主任林孟妹等出席會議，全院80余名教代表參會。會議由學院黨委副書記邱榮鋒主持。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。

史大林在開場講話中闡明修訂教師工作量考核辦法的初衷，并回顧了一年來學院在隊伍建設所做的工作。他強調，人是學院、學科高質量發展的關鍵元素，但光有人不行，還需要完善的制度體系和良好的生態環境。他指出，制度建設對調動教職工積極性和人才隊伍建設具有重要意義，目前，學院已通過成立公共服務中心，推行行政模塊化建設等，對專業技術人員和行政人員進行了優化配置和服務職能的強化。學院緊跟新時代，對標新要求，修訂了專任教師工作量考核辦法。未來，學院還將根據實際情況持續完善相關制度，以適應不同發展階段隊伍建設的需求。

會上，副院長張宇從修訂過程、主要內容兩個方面詳細介紹了教師工作量考核辦法修訂完善的有關情況。他指出，一年多來，根據學校有關要求，通過調研借鑒兄弟學院的優秀做法，同時經過多輪意見征求，最終形成了提交會議審議的教師工作量考核辦法；新辦法將教師的工作量分為教學、科研、公共服務三個部分，加大了教學和公共服務的比重，根據征求意見和三年數據模擬測算情況，科學設計了計分基準，力爭體現學科特色，對教師工作表現進行全面、客觀、公正、科學的評估。

教師代表在聽取報告后，以舉手表決的方式全票通過了新辦法。

吳立武充分肯定了各位代表的工作，代表們始終以高度的責任感和使命感認真行使權利，為學院的各項事業發展建言獻策。他強調，學院高速發展需要嚴密的制度體系來支撐，教師考核工作應注重內涵，重視對教師自身的培養，指出世界上沒有完美的考核辦法，可以調動大多人的工作積極性、主動性的辦法就是好辦法。他希望代表們以此為契機，不斷強化履職盡責，以建設世界一流海洋學科為己任，把各項工作想在前、干在前，以扎實的工作作風、良好的精神狀態、昂揚的奮進姿態，攜手推進學院事業發展。

會議在《國際歌》中圓滿落下帷幕。

下一步，學院將持續發揮考核制度“指揮棒”的重要作用，以創新的思路，創新的舉措打造高質量教師隊伍，進一步激勵學院廣大教師開拓進取、奮發有為，努力開創學院內涵式高質量發展新局面。

文：黃昭權、何文濤

圖：陳照章

編輯：陳麗丹

審核：王桂芝、唐騰鳳